Diagnóstico
Tudo é iniciado a partir de um profundo entendimento sobre as necessidades e expectativas de cada cliente.
Com mais de duas décadas dedicadas à formação de pessoas e à lapidação de culturas organizacionais, Flávio soma: * 1100+ palestras realizadas no Brasil e no exterior; * 270+ workshops e imersões transformadoras; * Projetos com mais de 680 empresas, como Pfizer, P&G, Johnson & Johnson, Embraer, FDC, Vale, Bradesco, entre outras.
Domínio sobre as emoções e sobre como habilitá-las nas pessoas.
Tudo é iniciado a partir de um profundo entendimento sobre as necessidades e expectativas de cada cliente.
Todos os conteúdos são escritos e estruturados a partir da experiência que se pretende alcançar.
De forma integral ou em blocos, ajustamos nossa participação às rotinas e agenda dos seus eventos.
Os recursos técnicos utilizados são inúmeros e, a participação de um músico multinstrumentista, capaz de produzir ao vivo diferentes sensações e sentimentos, torna especial cada uma das apresentações.”
Pianos, violões, violino, metais, instrumentos étnicos, sintetizadores, efeitos, loopings e a tecnologia Motional Surround, suportam arranjos instrumentais e orquestrais densos, além uma ambiência espacial expressiva.
PNL; Análise Transacional; Neurociência; Estudo das emoções de Hawkins; Tematização: Adequação dos figurinos, das linguagens, do tom de voz; Dramatização; Sonoplastia e Multiespacialidades.
"Nos inspiramos no futebol para aprimorar líderes e equipes de maneira excepcional."
Cativar audiências empresariais a partir do que há de mais desafiador: aqueles assuntos chatos, árduos, monótonos, cansativos, enfadonhos, tediosos, azucrinantes, maçantes e sacais que sua empresa precisa disseminar. Seja um tema técnico, comercial, científico ou comportamental – como compliance, segurança, argumentação comercial, comunicação, liderança ou cultura –, nós transformamos o que parece impossível em algo envolvente e memorável.
Conhecer o que não fazer é uma das ferramentas mais poderosas que um líder pode ter. Na Destreinamentos®, oferecemos esse escudo aos seus gestores: o conhecimento que os protege de armadilhas comuns e os guia para uma gestão mais atenta, responsável e focada em resultados positivos. Aqui, mostramos o que ninguém quer admitir sobre liderança – e é exatamente isso que faz a diferença.
Pegamos o que é difícil, técnico ou desinteressante e devolvemos algo que engaja, provoca e fica na memória. Seja para alinhar equipes, fortalecer líderes ou mudar comportamentos, estamos aqui para fazer diferente. Sempre.
“Unimos a música a diferentes contextos, assuntos, sentimentos, temas, objetivos, tecnologias, abordagens, roteiros e criamos as ações de engajamento presencial mais cativantes que podem ser inventadas.”
A originalidade do seu evento pode residir na personalização de situações, comportamentos, perfis ou qualquer outra questão que mereça destaque em nossos programas.
Com fones de ouvido Bluetooth, trocamos salas por trilhas externas, onde o aprendizado se mistura a desafios reais. Vivencie seus objetivos estratégicos de forma dinâmica e inspiradora, criando experiências únicas a cada passo!
Caminhos mapeados e coerentes para o desenvolvimento e fortalecimento da musculatura estratégica, da comunicação e dos modelos ideais de gestão a serem adotados visam uma execução livre de travas ou julgamentos. Isso facilitará a contribuição de todos, tanto individualmente quanto em grupo, e permitirá que estejam em sintonia com a agilidade dos processos e a estratégia da empresa.
Diversidade + Inclusão = Igualização das pessoas a partir da "Felicidade"
A originalidade do seu evento pode residir na personalização de situações, comportamentos, perfis ou qualquer outra questão que mereça destaque em nossos programas.
Bem-vindo ao conglomerado de soluções criativas para o aprimoramento da segurança mais aguardado pelos colaboradores, onde subvertemos todas as noções tradicionais sobre segurança no trabalho.
Explorando a perspectiva de Flávio Basset em relação à gestão: uma análise abrangente dos seus pontos de vista.
Consolidar o propósito da equipe pode ser uma excelente maneira de alinhar as expectativas e criar um senso de propósito compartilhado. Isso pode ser feito através de sessões de planejamento estratégico, onde a equipe pode discutir e definir objetivos comuns e trabalhar juntos para alcançá-los.
Quando contribuímos, sentimos um orgulho genuíno e legítimo. Esse orgulho não se trata de uma vaidade pessoal, mas sim de um sentimento de realização, de saber que estamos fazendo algo significativo e que estamos fazendo a diferença no mundo.
Existem três aspectos essenciais à coesão do trabalho em equipe que são a comunicação, a confiança e a colaboração. A comunicação com propósitos é fundamental para que todos possam entender suas funções, objetivos e metas.
“Meus aplausos e reconhecimento ao profissionalismo humanizado e diferenciado, de dedicação extrema e cuidado incansável em cada e todos os detalhes! Tenho convicção de que este ano será incrível e vocês já deixaram sua marca no início desta história.”
“Muito obrigada pelos momentos incríveis que nos proporcionaram na Convenção deste ano. Em ambientes corporativos e de alta carga de estresse, momentos assim permitem que até os mais comerciais integrantes das equipes possam se sensibilizar e atentar para o lado humano dos negócios”.
“After 18 years with P&G I have seen my fair share of events to deploy strategies to plant employees, or even at corporate functions. In all this time I have not seen something as creative, entertaining and powerful as what Flavio delivered for us in P&G Brasil.
Questões como ausência de produtividade, absenteísmo, presenteísmo, descumprimento de políticas, assédios e outros dilemas poderão ser abordadas de forma leve, com total participação e engajamento dos colaboradores.
Governos, autarquias, indústria farmacêutica, indústria química, montadoras, indústrias de bebidas e alimentos, empresas de engenharia, indústria aeronáutica e de segurança, grandes redes de varejo, bancos, seguradoras, sindicatos patronais, federações de indústria, entre tantos outros segmentos.
Viabilizar aos seus diferentes públicos de interesse, experiências de aprendizagem raras e empolgantes.
Conteúdo e estratégia a partir das ações mais cativantes que podem ser inventadas. Agimos para que o engajamento e o comprometimento dos seus stakeholders seja algo realmente alcançável.
"Cada produção é pensada para fomentar o diálogo, promover o conhecimento e inspirar mudanças positivas, contribuindo para a formação de um público mais consciente e comprometido com a realidade que o cerca."
"Criamos um canal no Spotify para refletir sobre como o diálogo pode unir as diferentes perspectivas e expectativas de diversos perfis familiares."
"Nossos programas, reconhecidos por sua capacidade de abordar as questões familiares mais críticas, têm como foco a intervenção positiva em diálogos essenciais, oferecendo encontros que geram resultados concretos e transformadores para sua família."
"19 anos de desafios inéditos superados com criatividade e efetividade, transformando cases em histórias de sucesso."
Uma leitura aprofundada e consciente sobre as diversas expressões comportamentais que moldam atitudes, decisões e relações em diferentes contextos.
Uma coleção incrível de realizações conquistadas a partir de vivências profundas com os nossos clientes.
Pelo propósito de promover as iniciativas de assessoria do Itaú Empresas, atuamos na difusão das atitudes que fazem caminho à multiplicação da parceria entre o banco e seus clientes.
O pedido foi para que nos apropriássemos de quatro sentimentos a serem incutidos no caráter e na iniciativa empreendedora dos colaboradores da rede.
Agimos para preparar e formar 100% dos colaboradores desta magnífica companhia para os valores e para a cultura da organização.
Por meio da identificação e do entendimento dos limites reais impostos por médicos para a não prescrição e indicação dos produtos da companhia.
Rua Monte Alegre, 428 - Perdizes - São Paulo - CEP 05014-000
9:00 - 18:00
